林世昌

標題:

受傷三個月有算在年資裡嘛?

發問:

小弟朋友是物理治療師，今年五月底摔車骨折，到今年八月底回到工作崗位 這三個月都沒領薪水，這算是留職停薪嗎??? 這中間發生的福利(例如三節獎金)拿得到嗎??? 這三個月年資有算進去嗎???憂關年假的天數 更新: 是假日外出自摔受傷，當初給板橋亞x醫院急診室醫生，判斷只是挫傷，只開了三天休息 所以只請了一禮拜，但真的很疼痛，無法行走上班，直到去郵政醫院骨科馬上判斷是骨折 所以跟本不知到會請那麼久 第一個月 沒辦法用病假算嗎??? 而且我看勞工局網站，沒有離職所以勞健保是繼續的 勞健保的年資是繼續算的阿 那工作年資怎會不算?

最佳解答:

如果摔車骨折而休養三個月！你也都沒領薪水！這表示你摔車不屬於〝工傷〞！ 若是你摔車是在上下班途中，務必請工傷假！因為有薪水、年資照算、醫藥費全 由勞保給付！(這些說明是要你先確認是否為工傷，以免損失個人權益)倘若不是工傷，那你只能請病假！可以支領半薪；但又因為你要休養三個月，已 超過勞基法年度病假不得超過30天！所以只能申請〝留職停薪〞！留職停薪：期間三節獎金、福利待遇與年資等，〝均不適用〞！年資計算須扣除 這三個月！也就是說~假設你去年7月1日到職，今年5月1日到8月31日辦理〝留職 停薪〞，而9月1日復職，那麼你必須到11月1日才開始算享有工做滿一年的年假！

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