林世昌

標題:

[勞工] 辛苦的做水泥工，薪水卻拿不到

發問:

事情是這樣的我爸爸是水泥工有天我爸爸打電話跟我說我沒住在家裡(因為工作關係)想要我和我媽去幫她領薪水他說那老闆很奇怪，都推來推去的(我不了解我老爸在說啥)就是不把該給我爸的薪水發給他所以我就回家了解狀況於是我當天就載我媽一起去那個工地，找老闆領錢因為我完全沒看過這些人，當時也不太了解所以我是待在一旁看著一到工地的時候見到的是老闆我媽就跟他說明來意老闆就跟我們說去找工頭於是去找工頭這工頭當時在煮飯對我媽說話的口氣不太好一直說我們要灰(台語)他我媽問他為何不發薪水給我爸他則說我爸都亂做沒把東西做好怎麼能領薪水所以就扣款也說有叫我爸去找他... 顯示更多 事情是這樣的 我爸爸是水泥工 有天我爸爸打電話跟我說 我沒住在家裡(因為工作關係) 想要我和我媽去幫她領薪水 他說那老闆很奇怪，都推來推去的(我不了解我老爸在說啥) 就是不把該給我爸的薪水發給他 所以我就回家了解狀況 於是我當天就載我媽一起去那個工地，找老闆領錢 因為我完全沒看過這些人，當時也不太了解 所以我是待在一旁看著 一到工地的時候見到的是老闆 我媽就跟他說明來意 老闆就跟我們說去找工頭 於是去找工頭 這工頭當時在煮飯 對我媽說話的口氣不太好 一直說我們要灰(台語)他 我媽問他為何不發薪水給我爸 他則說我爸都亂做 沒把東西做好怎麼能領薪水 所以就扣款 也說有叫我爸去找他談 不過我爸說那工頭根本沒找他去談啊 所以我媽就直接打電話跟我老爸說 我老爸則說，那工頭就比較會煮飯而已 都不太會發落工作 我爸去上班的時候所有的工具都要自己帶去 材料說早上會到也不知道工頭怎麼搞的 會拖到下午才送來 我爸說那工頭時常被老闆罵 但老闆有買一台車給工頭開 我不太了解工頭和老闆的關係 所以我媽想說讓他們去離清清楚 就跟工頭說，那你跟我老公講看看 而已經把飯煮好的工頭 一直不願接我爸的電話 不知道為何 他們還有說到 老闆後來請來上班的水泥工 一天做了多少事，而我爸做了多少事 針對這點 我爸是說 當時就我爸一個水泥工 小工也只有配一個給他 他哪有辦法跟老闆後來請的4~5個水泥工的進度比較 加上我爸說，他都是按造老闆和工頭的意思施工 也沒有工程圖，施工的方式都是用口頭上說說的 而且工作的這段時間也沒跟他說過哪些地方有做錯，需要我爸修改的 就突然有一天就叫我爸停工了 之後要去拿薪水 也不知道為何拿不到 還有就是 我爸說他們很奇怪 9、10、11月的薪水都說先給我爸多少 但這三個月都少給我爸5000元 而我爸是做到12/5號停工的 當時停工的裡由是跟我爸說，要拍照所以暫停施工 但我爸還有聯絡的同事還在裡面上班 那同事則說，沒有拍照這回事 所以我爸沒拿到當時的5000*3和12/1~12/5的薪水 而在我聽過兩方的說法後 我覺得對方有意有坑我爸 我想請問，我們有沒有辦法提出申訴 要怎麼把這些錢要回來 經過我分析下來，我覺得狀況應該是 可能工程真的有施工上的問題 而我爸只是接受指示在做事 應該工頭和老闆的責任 可能原本的不知道施用上有任何問題 但可能老闆突然發現有某個地方做錯 我覺得是老闆要把責任推給工頭 工頭則把責任推給我爸負責 根本是要我爸揹黑鍋 我爸本人是已經覺得很煩了 有點想要算了的感覺 但我覺得他們根本在欺壓我爸 我覺得有理就應該跟他們拼到底 請問這樣的問題該怎麼辦呢 有甚麼方法可以把應該我爸的錢要回來

最佳解答:

你好 這真的是做苦工很辛苦日曬雨淋賺那點微薄的工錢 還要被刁難真是悶透 你所說的是單方面的問題現在的工地很多都發生這種狀況 大包商吃二包商 二包商在吃小包商 小包商在吃師傅 沒有一個契約都吃了悶虧想討也討不回 要硬爭回公道往往會失去工作 大家都認為是小錢算了保住工作要緊前在賺就有 衍生的問題也越來越多 你可到勞委會提出申請 請將本表填妥後擇一方式傳送本辦公室 1.郵寄：台中市南屯區黎明路二段501號6樓第一科收 2.傳真04-22529987 3.e-mail：affair@mailex.labor.gov.tw 本辦公室聯絡電話: 04-22595700轉124 行政院勞工委員會 人民陳情案件處理情形調查表 承辦單位 填寫 陳情人姓名：電話：傳真： 承辦單位： 陳情(收文)日期： 年 月 日 總收文文號： 陳情方式：(1)□書信 (2)□電子郵件 (3)□傳真 (4)□親自到場(言詞) 陳情內容業務別： (1)□外勞問題 (2)□職業訓練 (3)□就業服務 (4)□技能檢定 (5)□失業問題 (6)□失業保險 (7)□勞工保險 (8)□勞 基 法 (9)□基本工資 (10)□工 時 (11)□勞工退休 (12)□勞資爭議 (13)□關廠歇業 (14)□勞工福利 (15)□職業災害 (16)□安全衛生 (17)□行政革新 (18)□其他 問題性質： (1)□行政興革之建議 (2)□行政法令之查詢 (3)□行政違失之舉發 (4)□行政上權益之維護 1.請問您陳情後多久後收到正式答覆？(答31天以上者請續答第1-1題) (1)□8天內 (2)□9-17天 (3)□18-30天 (4)□31天以上 (5)□忘記了 1-1.請問本會是否先行通知您本案未能於30天內辦結的理由？ (1)□是 (2)□否 2.請問您是否一次向多個機關陳情同一事件？ (1)□是 (2)□否 3.請問您的問題解決了嗎？ (1)□完全解決 (2)□部分解決 (3)□完全沒有解決 (4)□只是提出建議供參考 (5)□不知道 (6)□其他 4.請問您對於本會的答覆內容滿意嗎？ (答不滿意或非常不滿意者，請續答4-1題) (1)□非常滿意 (2)□滿意 (3)□尚可 (4)□不滿意 (5)□非常不滿意 (6)□沒意見(不知道) (7)□其他 4-1.請問你不滿意的理由？(可複選) (1)□問題未解決 (2)□處理態度不佳 (3)□處理時間太慢 (4)□內容係例稿，欠缺誠意 (5)□曲解法令或引用錯誤 (6)□相關機關推諉責任 (7)□答復內容與實際情形不符 (8)□其他 5.請問您以前是否曾向本會陳情？ (1)□是 (2)□否 6.請問您這次陳情是否針對以前曾陳情的相同事由再來陳情？ (答是者續答6-1題) (1)□是 (2)□否 6-1.請問你為什麼一再陳情？(可複選) (1)□案件沒有處理 (2)□處理結果與期望相差太遠 (3)□相關機關推諉責任 (4)□案情另有新發展 (5)□與大眾權益有關 (6)□其他 7.基本資料 性別：(1)□男 (2)□女 年齡：(1)□20歲以下 (2)□20-29歲 (3)□30-39歲 (4)□40-49歲 (5)□50-59歲 (6)□60歲以上 教育程度：(1)□國小及以下 (2)□國中 (3)□高中、職 (4)□專科 (5)□大學及以上 職業：(1)□軍公教 (2)□雇主 (3)□勞工 (4)□家管、退休人員 (5)□自由業 (6)□失業 (7)□其他 本調查係為瞭解本會處理人民陳情案件之狀況，敬請撥冗填答，您的寶貴意見，將督促我們不斷改進，提供更快、更好的服務品質。 祝您 身體健康 萬事如意 行政院勞工委員會敬啟 96.03製表

其他解答:

其實現在網路資訊發達，就網路搜索引擎就可以找到相關法令解決，上述糾紛畢竟是您單一方面的陳述，如果交給公部門仲裁與調解會比較有公信力以及法理上比較站得住腳啊！您說是嗎？ http://hydraulic.idv.tw/cish/conflict.htm 以上是『勞資爭議處理法』相關網站，其中第二章第九條載明 第九條 勞資爭議當事人申請調解時，應向直轄市或縣（市）主管機關提出調解申請書 。 權利事項勞資爭議之當事人為個別勞工者，得委任其所屬工會申請調解。 主管機關對於勞資爭議認為必要時，得依職權交付調解，並通知勞資爭議當事人。 根據以上條文令尊乃為.....『權利事項勞資爭議之當事人為個別勞工者，得委任其所屬工會申請調解』。所以至 所屬工會(泥水工會)委任申請調解即可！您不妨細讀『勞資爭議處理法』相關條文以後，做出申訴或調解較為適當。以上供您參考，並祝早日解決紛爭！AC82835628592A17